MUY POSITIVO
impacto de la legislacion:
Esta medida tiene como propósito ampliar la protección de los derechos de las personas de la comunidad LGBTQIA+. Las enmiendas propuestas prohíben el discrimen por orientación sexual o identidad de género en el empleo público o privado explícitamente y amplían el alcance de esta ley más allá del entorno laboral, incluye lugares públicos, negocios, medios de transporte y viviendas.
NOMBRE DE LA LEGISLACION:
P del S 136
DESCRIPCION:
Para enmendar el Artículo 1 de la Ley 22-2013, que establece la Política Pública del Gobierno de Puerto Rico en contra del discrimen por orientación sexual o identidad de género en el empleo público o privado, con el fin de expandir dicha protección a en cualquier gestión gubernamental, pública o privada.
21 de enero de 2021
PERIODO RADICACION:
Estatus actual del proyecto:
El proyecto fue aprobado en el Senado y luego de ser derrotado por la Cámara el 22 de junio de 2022 se solicitó reconsideración de la medida el 23 de junio de 2022 y fue remitido a la Comisión de Calendario de la Cámara de Representantes el 10 de noviembre de 2022. No hubo acciones posteriores.
