POSITIVO
impacto de la legislacion:
Las licencias para madres, padres y/o cuidadores primarios luego del parto juegan un papel muy importante en la equidad de género. Incluir también a los padres bajo una licencia de paternidad promueve la corresponsabilidad parental y rompe con estereotipos sobre los roles de género que se adjudican a mujeres y hombres, teniendo el efecto de mayores responsabilidades sociales y cargas económicas para las primeras. Esta legislación promueve el bienestar de la niñez en periodos esenciales para el vínculo familiar.
NOMBRE DE LA LEGISLACION:
P del S 155
DESCRIPCION:
El P. del S. 155 es una medida legislativa que tiene como objetivo enmendar las Secciones 1, 2, 3, 4, 6 y 7 de la Ley Núm. 3 de 13 de marzo de 1942, conocida como Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico. Al igual, busca enmendar la Sección 9.1 del Artículo 9 de la Ley 8 - 2017, según enmendada, conocida como la Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico.
Estatus actual del proyecto:
Senado aprueba en comité de conferencia. Cámara no aprueba Informe de Comité de Conferencia (3/7/2023) y se devuelve al Comité (9/7/2023)